Anmeldung online

Bitte vereinbaren Sie einen Termin zu einem persönlichen Beratungsgespräch unter der Telefonnummer 02406-99910

oder lassen Sie sich am Sonntag, den 12.02.2012, am Tag der offenen Tür, von 11:00 Uhr bis 16:00 Uhr beraten.

Hierbei können offene Fragen geklärt werden.

Die Gespräche finden in dem Zeitraum vom 12.02. bis zum 02.03.2012 statt.

Dieses Gespräch ist die Voraussetzung für eine Aufnahme an unserer Schule.

Zum Gespräch bringen Sie bitte folgende Unterlagen mit:

 

Mein Ansprechpartner: Erhard Lay

Stellvertreterin: Birgit Domnik

Beispiel einer Stundentafel

Fächer/ Wochenstunden

1. Jahr

2. Jahr

Retriebswirtschaftslehre mit
Rechnungswesen

6

6

Volkswirtschaftslehre

2

2

Informationswirtschaft
Theorie und Praxis

5

5

Mathematik

3

3

Physik

-

2

Englisch

3

3

2. Fremdsprache
Französisch, Spanisch oder 
Niederländisch

3

3

Deutsch/ Kommunikation

3

3

Religionslehre

2

2

Sport/Gesundheitsförderung

2

2

Politik/GTesellschaftslehre

2

2

Differenzierungsbereich:
spezielle Angebote in den oben 
genannten Fächern

2

-

Abschlussprüfungen:

  1. schriftlich über die erweiterten beruflichen Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen oder Informationswirtschaft; als Fachhochschulreifeprüfung in Mathematik, Deutsch/Kommunikation, Englisch
  2. mündlich bei bestimmten Notenkonstellationen

Warum ist diese Schulform für mich interessant?

  • Bescheinigung beruflicher Kenntnisse schon nach einem Jahr per Zertifikat
  • nach dem zweiten Jahr und bestandener Abschlussprüfung Zeugnis über erweiterte berufliche Kenntnisse und den schulischen Teil der Fachhochschulreife
  • ausgesprochen gute Aussichten bestehen bei der Bewerbung um einen attraktiven Ausbildungsplatz im kaufmännischen Bereich
  • besserer theoretischer und praktischer Einstieg in den Beruf aufgrund der Vorkenntnisse
  • Verkürzung der Ausbildungsdauer aufgrund Ihrer Vorbildung
  • Studium an einer Fachhochschule nach der praktischen Phase; danach Möglichkeit des Studiums an einer Universität
  • Unterricht im Klassenverband
  • angenehmes Lernen aufgrund der guten technischen Ausstattung der Schule im EDV-Bereich

Was ist Euregiokompetenz?

Euregiokompetenz ist eine neue berufliche Zusatzqualifikation der

Euregio Maas-Rhein. Sie wurde gemeinsam von den fünf Partner­regionen Euregio Maas-Rhein entwickelt.

Im Schuljahr 2003-2004 wurde sie in euregionalen Schulen erprobt und ist seit dieser Zeit am Berufskolleg Herzogenrath im Bildungsgang Höherer Handel fest implementiert.

Was gehört zur Euregiokompetenz?

Um ein Euregiokompetenz-Zertifikat zu erhalten, erwirbt man drei wichtige Teilkompetenzen:

Fremdsprachenkompetenz

Man erlernt eine euregionale Sprache (Französisch oder Niederländisch)und erwirbt je nach Vorkenntnissen Fremdsprachen-kenntnisse auf dem Niveau A2, B1 oder B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens. Der Sprachunterricht ist auf die beruflichen Anforderungen in der Euregio Maas-Rhein abgestimmt.

Interkulturelle Kompetenz

In charakteristischen Lernsituationen lernt man die Kultur der anderen Partnerregionen im Umgang mit Kollegen, Behörden, Kunden und Nachbarn, auf der Arbeitssuche, am Arbeitsplatz und im gesellschaftlichen Leben kennen. Die Lernsituationen der interkulturellen Kompetenz sind in die Sprachkurse integriert.

Informationskompetenz

Im Fach Informationskompetenz erwirbt man die Fähigkeit, sich die Informationen rund um das Thema „Leben und Arbeiten" in der Euregio Maas-Rhein zu beschaffen und diese zu nutzen. Auch diese Fähigkeit ist Teil der interkulturellen Kompetenz.

Euregiokompetenz-Praktikum

Der Kernpunkt der Zusatzqualifikation ist ist das dreiwöchige Praktikum in einem Betrieb der Partnerregion, deren Sprache man gelernt hat. Die Schüler absolvieren also ihr Praktikum in Lüttich, Hasselt oder im Raum Heerlen. Eine finanzielle Bezuschussung dieser Praktika war bisher immer möglich.

Das Euregiokompetenz-Zertifikat

Nach Erwerb der drei Teilkompetenzen und Nachweis des Euregiokompetenz-Praktikums erhält man das Euregiokompetenz-Zertifikat, das in allen fünf Partnerregionen anerkannt ist.

Dieses Zertifikat erleichtert nicht nur das Finden eines Ausbildungs- oder späteren Arbeitsplatzes in einer der Partnerregionen, es bietet auch auf dem hiesigen Arbeitsmarkt ein Plus im Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt. Viele Betriebe in der Region haben geschäftliche Kontakte in die Niederlande oder nach Belgien und legen Wert auf Mitarbeiter mit entsprechenden Vorkenntnissen. Außerdem hat man mit der Zusatzqualifikation bewiesen, dass man offen für Neues und